• Es un componente crucial en diversos ámbitos, incluyendo el ámbito laboral, personal, familiar, comunitario y político.
• Este módulo se centra en desarrollar habilidades y técnicas para abordar eficazmente los conflictos, ya sea entre individuos, grupos o incluso a nivel organizacional.

 9:00 AM – 1:00 PM – 13 De Julio 2024

• Se enfoca en proporcionar herramientas y técnicas para trabajar de manera efectiva con grupos en contextos de coaching y utilizando los principios de la PNL.
• Este módulo combina la comprensión de la dinámica de grupos con las estrategias de comunicación y cambio de la PNL para facilitar un entorno de aprendizaje y crecimiento personal y profesional.

 9:00 AM – 1:00 PM – 20 de Julio 2024

• El enfoque principal está en desarrollar habilidades de comunicación que permitan a los facilitadores expresar sus ideas de manera clara y directa, utilizando un vocabulario persuasivo que capte la atención y convenza a los participantes. Además, se trabaja en técnicas de persuasión basadas en la retórica clásica, empleando el ethos para establecer credibilidad, el pathos para conectar emocionalmente con la audiencia y el logos para presentar argumentos lógicos y razonados. La narración de historias se presenta como una herramienta poderosa para resonar con la audiencia y reforzar el mensaje, complementada por ejemplos concretos y datos que proporcionen evidencia sólida.

17:00 pm a 19:00 pm – 04 de Mayo

• Durante esta etapa, los participantes tienen la oportunidad de demostrar su dominio en la facilitación de grupos.
• Recibir retroalimentación constructiva y ser reconocidos oficialmente por completar con éxito el programa.

        9:00 AM – 1:00 PM -21 de Julio 2024

• Se centra en desarrollar habilidades para identificar, analizar y resolver conflictos de manera constructiva. Los facilitadores aprenden a reconocer signos tempranos de tensión, analizar las causas subyacentes del conflicto y aplicar estrategias como mediación y negociación. Se enfatiza la comunicación efectiva, la gestión de emociones intensas y la creación de un ambiente de respeto y seguridad. Además, se promueve la empatía y la comprensión mutua para prevenir conflictos y violencia, proporcionando herramientas prácticas y técnicas que faciliten la resolución pacífica de problemas.

         9:00 AM – 1:00 PM – 14 de Julio 2024

• Un taller de liderazgo eficaz y trabajo en equipo en la facilitación grupal se enfoca en desarrollar habilidades para liderar con empatía, comunicar de manera clara, y delegar responsabilidades. Los participantes aprenden a fomentar cohesión y confianza en el equipo, resolver conflictos constructivamente, y promover la colaboración. Además, se enseña a establecer metas claras, crear un ambiente inclusivo y positivo, y utilizar herramientas prácticas para evaluar y mejorar el rendimiento del grupo.

         9:00 AM – 1:00 PM – 13 de Julio 2024